Documents  QUELIN François | enregistrements trouvés : 1

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- n° 7 - 2 p.
ISBN 0989-0359

La société BP a adopté le modèle de l'organisation hautement fiable (HRO en anglais) dans le but de réduire au maximum les erreurs et accidents. Cette méthode de gestion se fonde sur neuf principes : le transfert des responsabilités vers les personnes compétentes, la capacité de répondre à l'imprévu, une vision globale de la situation, la rémunération et la reconnaissance, l'audit des processus, le respect de règles et procédures, la perception du risque, la formation et enfin l'adoption de standards.
La société BP a adopté le modèle de l'organisation hautement fiable (HRO en anglais) dans le but de réduire au maximum les erreurs et accidents. Cette méthode de gestion se fonde sur neuf principes : le transfert des responsabilités vers les personnes compétentes, la capacité de répondre à l'imprévu, une vision globale de la situation, la rémunération et la reconnaissance, l'audit des processus, le respect de règles et procédures, la perception ...

Management du risque ; Sécurité ; BP

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